(3412) 908-428

Спецоценка условий труда (СОУТ) рабочих мест

- это комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ проведение СОУТ является обязанностью работодателя.

Процедура СОУТ проводится не реже чем один раз в пять лет.

Основными регламентирующими документами в области СОУТ являются:

·       Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

·       Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года №33  «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»

Комментарии

Почему работодатели приходят к решению, о проведении СОУТ?

Часто «виной тому» служит исключительно статья 212 Трудового кодекса РФ, в которой закреплена обязанность работодателя по проведению СОУТ. Однако, наиболее дальновидные работодатели понимают, что тратить деньги на мероприятие «для галочки» не правильно и стремятся извлечь из СОУТ реальную пользу. Другими словами, такой работодатель понимает, что, помимо защиты бизнеса от штрафов, проведение СОУТ позволит:

·       реализовать право работников на информацию об условиях труда на их рабочих местах;

·       обосновать или отменить предоставляемые работникам гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда;

·       запланировать проведение высокоэффективных мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников,применительно к каждому конкретному рабочему месту, что в свою очередь приведет к снижению затрат на предоставление гарантий и компенсаций за вредные условия труда;

·       получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний до 40%.

Таким образом, проведение СОУТ позволит обеспечить решение многих внутренних вопросов в организации.

С точки зрения менеджмента, СОУТ– это направленная на улучшение условий и охраны труда комплексная внешне обусловленная инновация, которая призвана способствовать повышению эффективности деятельности организации и сокращению её расходов.

Кроме всего, Работодателю не стоит забывать о том, что затраты на проведение СОУТ можно покрыть денежными средствами, возвращенными из ФСС.

Цены

Наша организация предлагает следующие расценки (НДС не облагается) по проведению специальной оценки условий труда «под ключ» с подготовкой и оформлением всей необходимой документации:

·       офисное рабочее место – от 800,00 руб.;

·       производственное рабочее место (без наличия хим. факторов) – от 1 100,00 руб.;

·       производственное рабочее место (при наличии хим. факторов) – от 1 500,00 руб.