Каталог услуг

  • СОУТ

    СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

    Федеральный закон Российской Федерации
    от 28 декабря 2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

    Специальная оценка условий труда - это единый комплекс процедур, выполняемых последовательно и направленных на выявление и оценку уровня влияния опасных и вредных факторов производственной среды в ходе трудового процесса на сотрудников.

    Этапы проведения Специальной оценки условий труда:

    • Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

    • Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

    • Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
    • Классификация условий труда

    • Составление отчёта о проведении специальной оценки условий труда

    • Передача результатов в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения специальной оценки условий труда.



    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

    Подробнее
  • ПК

    ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ
    ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ 

    Производственный контроль - это проведение лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в процессе производства, хранения, транспортировки и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг, а также условиями труда осуществляется индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами в целях обеспечения безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания таких продукции, работ и услуг

    Предлагаем:

    • Составление программы производственного контроля на основании требований СП 1.1.1058-01. «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий»

    • Проведение широкого комплекса лабораторных исследований и испытаний в случаях, установленных санитарными правилами и другими государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами

    • Оформление результатов проведенных лабораторных исследований и испытаний в соответствии с установленными требованиями.



    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

    Подробнее
  • Аутсорсинг охраны труда

    АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА 

    Аутсорсинг охраны труда -  это передача на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично), которые необходимы для выполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда персонала (ст. 212 ТК РФ), на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.

    Предлагаем комплексное решение по охране труда в вашей организации, которое включает в себя: проведение аудита существующей системы охраны труда, разработке недостающей документации по охране труда дальнейшему абонентскому сопровождению Вашей организации.

    Услуга востребована организациями, на которых экономически нецелесообразно создавать собственную службу ОТ. Главными достоинствами аутсорсинга являются – профессиональный подход наших специалистов и опыт работы, их знания требований нормативной документации



    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

    Подробнее
  • Оценка профессиональных рисков

    ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

    Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору (статья 219 Трудового Кодекса).

    Оценка профессиональных рисков – это изучение и анализ факторов, которые могут оказать негативное воздействие на работника при выполнении им трудовых обязанностей, а так же, анализ последствий воздействия данных факторов. Качественно проведенная процедура оценки рисков – залог эффективного функционирования системы управления рисками, частью которой является и план мероприятий по снижению рисков, разрабатываемый на основе оценки рисков.

    Для чего нужна оценка профессиональных рисков

    Оценка профессиональных рисков может предотвратить наступление аварий, производственных травм, профессиональных заболеваний, что в свою очередь, является гарантией качественного и эффективного функционирования любого предприятия.

    Кому нужна оценка профессиональных рисков

    На сегодняшний день оценка профессиональных рисков – это обязательная процедура, которую должны проводить все организации вне зависимости от формы собственности и организационно-правовых форм.

    Система управления профессиональными рисками – часть систему управления охраной труда (СУОТ) в организации, создание и функционирование которой – прямая обязанность работодателя. В свою очередь, несоблюдение трудового законодательства, является административным правонарушением и, чаще всего, влечет за собой штраф согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ.

    Методы оценки

    Методов оценки профессиональных рисков много, мы в своей работе используем комбинированный метод, который включает в себя использование «чек-листов» (опросных листов), матричного метода оценки и элементы метода Файна-Кинни. Такая комбинация различных методов позволяет сформировать наиболее эффективный способ идентификации и оценки рисков.

    Этапы проведения оценки профессиональных рисков:

    • Составление индивидуальной методики оценки рисков

    • Составление перечня рабочих мест, подлежащих оценке рисков

    • Идентификация опасностей

    • Оценка рисков и составление карт профессиональных рисков



    ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

    Подробнее